2004年夏天，一個豬場遇到臨產母過多的問題;為了不影響正常豬群周轉，他們只是縮短了空舍時間推遲母豬上床時間，但遇到了很大麻煩，產床沒有干的情況下產仔，出現大面積仔豬腹瀉，傷亡嚴重。

冬天，河北一豬場又遇到這種情況，一個月有450頭母豬待產，但僅有360張產床，原先執行的28天斷奶轉群是行不通的。在接到豬場求助信后，我與場技術人員進行了控討，最后將方案交給場長，請場長配合;最后的方案如下：

1、28天斷奶轉群改為21天斷奶直接轉群，個別豬還可提前到19天或20天，確保每頭母豬在產床上產仔;

2、為防止母豬產仔時豬舍過于潮濕，豬舍采取臨時排濕措施，地面撒生石灰后上豬時清走，舍內生幾個大火爐提高溫度的同時加強通風排濕。

3、購進高檔乳豬開口料，減輕斷奶應激;

4、加強保育保溫工作，必要情況下采購取暖設施，以確保保育溫度適宜;

5、育肥舍增加取暖設施;因產房飼養時間縮短，相應保育時間也會縮短，小日齡保育豬下到育肥，由網上改為水泥地面，對豬的應激是非常大的;

6、接豬員工在豬轉出前不準請假，必須請假時需場長特批;因涉及到春節，這一條是必須的;

7、場長和兩名副場長分別負責產房、保育、育肥工作，誰主管階段出問題誰負責，當年獎金減半。

在得到場相關領導同意后，該方案順利實施;經過全場員工的共同努力，這批母豬順利產仔，而且成活率并沒有降低。

當然這其中還有場領導以身作則等感人事跡，幾個場領導在春節期間除了特殊場合外，每天都和員工在豬場堅守崗位，這一點也是對員工的非常大的鼓勵。