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一、獸藥行業人力資源狀況
1、調查概況
根據河北、河南、湖南、山東、江蘇等地的39家生產企業2010年人力資源狀況的調查統計顯示(本次調研39家生產企業中,以禽藥為主的生產企業為23家,以畜藥為主的生產企業為13家,無生物制品生產企業),39家生產企業的員工總數為4798人,平均每家生產企業為123人,其中銷售類員工共計為1330人,平均每家生產企業為34.1人;技術服務類人員共計為1335人,平均每家生產企業為34.2人;行政管理類人員共計為920人,平均每家生產企業為23.6人;生產類員工(含生產質量管理人員)共計為928人,平均每家生產企業為23.8人,后勤(門衛、食堂、司機、保潔等)共計為266人,平均每家生產企業約為6.8人。
統計顯示,以禽藥生產為主的企業和以畜藥生產為主的企業,員工結構有較大差異。26家以禽藥生產為主的企業員工總數為3369人,平均每家企業為134.2人,其中銷售類人員928人,平均每家企業為35.7人;技術服務人員總數為1197人,平均每家企業為46人;行政管理人員總數為528人,平均每家企業為20.3人;生產人員(含生產質量管理人員)為507人,平均每家企業為19.5人;后勤(門衛、食堂、司機、保潔等)198人,平均每家企業為7.6人。而以畜藥生產為主的13家企業員工總數為1429人,平均每家企業為100.6人,其中,銷售類人員為402人,平均每家企業為31人;技術服務人員為138人,平均每家企業為10.6人;行政管理類人員總數為392人,平均每家企業為30.1人;生產人員(含生產質量管理人員)為421人,平均每家企業32.4人;后勤(門衛、食堂、司機、保潔等)68人,平均每家企業為5.2人。
2、學歷及工齡結構
在調查的39家企業中,大專及大專以上學歷人員3992人,約占總人數的83.2%,其中本科及本科以上學歷人員為763人,約占總人數的15.9%;中專(含職高、高中)學歷人數為662人,約占13.8%;初中及初中以下學歷人員為144人約占總人數的3%。管理類人員中大專以上(含大專)學歷比例較高,其次是銷售及技術人員,而生產人員中中專以下學歷居多。以禽藥生產為主的企業和以畜藥生產為主的企業在學歷結構上略有差異,以禽藥生產為主的企業,所有有大專以上學歷的員工中,畜牧獸醫及相關專業的大專以上學歷員工占學歷員工的80.6%;其中技術服務人員,畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷員工占技術服務員工總數的97.5%、銷售類人員畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷員工占銷售類員工總數的63.7%、管理類人員畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷員工占管理類員工總數的51.2%。以畜藥為主的生產企業,所有有大專以上學歷的員工中,畜牧獸醫及相關專業的大專以上學歷員工占學歷員工的71.2%;其中技術服務人員,畜牧獸醫及相關專業的大專以上學歷員工占技術服務員工總數的99.3%、銷售類人員畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷員工占銷售類員工總數的54.8%、管理類人員畜牧獸醫及相關專業大專以上學歷員工占管理類員工總數的50.7%。
在這39家企業中,在企業工作五年以上的員工為508人,約占員工總人數的10.6%;在企業工作三年以上五年以下的員工為1353人,約占員工總人數的28.2%;在企業工作一年以上三年以下的員工為1675人,約占員工總人數的34.9%;入職不足一年的員工為1262人,約占員工總人數的26.3%。在以禽藥為主的生產企業中,在企業工作五年以上的員工為303人,約占員工總人數的9.0%;在企業工作三年以上五年以下的員工為890人,約占員工總人數的26.4%;在企業工作一年以上三年以下的員工為1253人,約占員工總人數的37.2%;入職不足一年的員工為967人,約占員工總人數的28.7%。在以畜藥為主的生產企業中,在企業工作五年以上的員工為205人,約占員工總人數的14.3%;在企業工作三年以上五年以下的員工為463人,約占員工總人數的32.4%;在企業工作一年以上三年以下的員工為422人,約占員工總人數的29.5%;入職不足一年的員工為295人,約占員工總人數的20.6%。
3、人員流動性分析
通過調查顯示,獸藥行業的人員流動率比較高,每年流動人數約為1646人,年流動率約為34.3%,其中以禽藥為主的生產企業每年流動人數約為1287人,年流動率約為38.2%,以畜藥為主的生產企業每年流動人數約為342,年流動率約為23.9%。
其中以禽藥為主的生產企業中,技術人員流動率最高,每年流動710人,占全部技術人員的59.3%,占全部流動人員的55.2%;其次為銷售人員,每年流動439人,占全部銷售人員的47.3%,占全部流動人員的34.1%;其他崗位人員每年流動87人,站崗位人數的8.67%,占全部流動人員的6.75%。
以畜藥為主的生產企業中,銷售人員流動率最高,每年流動183人,占全部銷售人員的45.5%,占全部流失人員的53.5%,其他崗位人員(管理、技術、生產等)每年流動159人,占全部其他崗位人員15.5%,占全部流失人員的46.5%。