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袁紅軍,這個部隊出身的漢子,辦起事來總是敢想敢做。他堅信人生要勇于嘗試,一份經歷就是一份收獲。而他在廣告界、餐飲界的經驗,也的確成為他今后事業的重要基石。
什么都不重要,思維方式最重要。袁紅軍通過之前的這些嘗試,迅速建立起自己作為企業家的價值觀和方法論,并付諸實踐。
2004年的時候,一次偶然的機會,朋友跟他談起獸藥行業。袁紅軍得知,當時盡管我國獸藥行業已取得較大發展,但仍存在行業集中度不高、技術含量較低、產品結構單一的現狀,但此時終端養殖場正在快速地向規?;l展。國家對農牧行業的重視程度越來越高,畜牧業從傳統走向現代化的步伐越走越快。這說明正在轉型的畜牧業存在非常多的機遇。
袁紅軍很用心地記下了朋友的話,并開始對畜牧業,尤其是獸藥行業進行了調研。經過大量的考察和分析,袁紅軍覺得獸藥行業值得闖一闖。
2005年,應該是袁紅軍一輩子都難以忘記的一年。因為這一年,他這個“外行”,終于走入了農牧行業——袁紅軍開始籌建工廠。
感覺一切都是“重新開始”,袁紅軍不斷地學習和請教業內人士。但有了之前廣告業和餐飲業的創業經歷,很多管理和市場上的工作,袁紅軍都能有條不紊的進行。
千里之行始于足下。這一次,袁紅軍下決心扎根獸藥行業,一步一個腳印,耕耘他的獸藥事業。
而這一個決定,讓他孜孜不倦地持續至今在獸藥行業求索將近十年。
最初的目標是中獸藥
2006年6月,袁紅軍終于拿到了獸藥生產批文。隨后,他開始正式進入市場銷售階段。
當時,袁紅軍很看好中獸藥。他認為中藥是未來的一個發展方向,對畜禽健康包括人類健康都是一個很好的東西。
中藥是老祖宗留下來的財富,歷史源遠流長,功效深入人心。而中獸藥強調藥物的協調作用,避免藥物殘留與耐藥性,應該能有效地從源頭上保障動物源食品安全。
但那時養殖戶都不太接受中獸藥。袁紅軍說,那時候在養殖板塊,中藥保健的理念基本還沒有發展起來。當時,判斷中藥的療效優勢和開發價值主要還是靠“經驗”式,缺乏藥物動力學實驗的支持。另外,中藥藥理學研究模型和方法具有自己的特點,也不能機械地套用西藥的藥效評價方法。
雖然袁紅軍一直覺得中獸藥是一條很有發展前景的道路,但現實告訴他,這條路走起來并不容易。
在2005年、2006年,生豬藍耳病疫情肆虐。袁紅軍主打的中獸藥,很多養殖戶并不是很重視,而更傾向使用抗生素類藥物。袁紅軍的產品銷售受到很大的影響。同時,由于剛進入這個行業,不太熟悉市場,企業剛開始一兩年,經營壓力非常大。
后來,袁紅軍的思路也發生了一些轉變,他決定開發化藥和維生素這一類產品。
畢竟如果連生存都解決不了,還談何發展?
結果,袁紅軍的市場真的逐步好了起來了。對此,他卻覺得有點無奈。在今天來看,當初袁紅軍的眼光是正確的?,F在中獸藥已經得到了養殖業的重視,中獸藥的發展前景的確很好。但當時,袁紅軍的眼光有點超前,大部分人還沒有認識到中獸藥的價值。
2006年到2011年,他都處在一個摸索的階段。他企業也積累了一定的用戶和開拓了一些渠道。
袁紅軍也從一個純粹的“外行”,開始變成“內行”,對這個行業也充滿了感情。
袁紅軍表示,經過幾年的奮斗,他開始覺得,做獸藥不單單是為了賺錢,更應該是為了健康——動物的健康,乃至人的健康。
今天的獸藥,就是明天的食品安全。
所以,這么多年來,他堅持以品質和健康的理念來做獸藥。袁紅軍說,以后也肯定會堅持下去。
廣東妙迪的誕生,一個新的里程碑
面對新的形勢,2012年袁紅軍整合資源、重塑品牌,成立“廣東妙迪生物藥業有限公司”,并邀請了畜牧行業資深人士加盟團隊。
袁紅軍認為,從這開始,他的獸藥事業進入了一個新的階段。
廣東妙迪的合作方——上海妙迪生物科技有限公司,它的畜禽事業部前身是上海農科院畜牧獸醫研究所動物門診部,自1952年以來長期為上海、浙江、江蘇、安徽等華東省市的養殖戶提供了優質的獸醫技術服務。
這是廣東妙迪一個非常重要的資源。廣東妙迪依托上海農科院畜牧獸醫研究所,作為產品轉化平臺,建立了一套獨具特色創新和博士研發體系。同時廣東妙迪還先后與國內諸多高校院所展開技術研發合作,如華南農業大學、廣東農科院獸醫研究所等。
廣東妙迪成立以后,袁紅軍通過建立新品牌,整合人才,聚攏資源,開拓渠道,抓住終端等,他的獸藥事業快速發展,廣東妙迪在畜牧業開始有了一定的名氣。
在每年舉辦兩屆、迄今已經舉辦37屆的養豬產業博覽會(廣州)上,廣東妙迪主打產品免疫寶貝獲得養殖戶廣泛好評,不斷上升的廣東妙迪也引起了業內媒體的關注,曾在博覽會期間接受養豬信息網等多家媒體的視頻采訪。
未來還有更多挑戰,且行且努力
2013年禽流感肆虐,2014年上半年豬價慘烈低迷,散戶快速退出,規?;崴?,國家的動保政策進一步收緊,行業發生了巨大的變化。
袁紅軍意識到,轉型升級的時代到來了。他認為,這是自2005年以來最大的挑戰和機遇。
一、國家政策對獸藥越抓越嚴格,處方藥等條例陸續頒布,這對行業來說,是一個好事情,也是大勢所趨,企業一定要順勢而為;
二、近幾年規?;l展迅速,未來的養殖結構應該啞鈴狀結構,大型豬場和家庭農場占主要比例。是關注大型豬場還是關注家庭農場式的豬場,未來要做好定位;
三、人才是企業發展壯大的關鍵;未來的企業之爭,一定是人才之爭;
四、未來產品的更新換代要跟上市場的節奏;
五、未來的中小獸藥企業只有兩個出路,要么被大企業兼并;要么就是做好定位,有自己一塊特色,走精品路線,跟大企業互補;
六、維生素、微生態制劑、疫苗、中獸藥,在未來這四大類是比較有發展前途的。未來,廣東妙迪可能會考慮重新回歸中獸藥板塊。
袁紅軍坦言,未來困難肯定很多。但每一個企業,要生存和發展,必定會遇到困難。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦難來。不經歷風雨,怎么見彩虹。
袁紅軍認為,只要做好特色產品,服務好終端,堅持發展健康獸藥理念,始終會有一片天地。
文/彭智毅